Gestion des propos racistes en réunion publique : Différence entre versions

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Version du 7 février 2020 à 11:54

Auteur avatarAriane C | Dernière modification 12/02/2020 par Ariane C en cours de rédaction

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Formation à destination de toute personne susceptible d'organiser une réunion publique en DG (technicien.ne aghent.e d'animation, chargé.e. de mission directeur.trice
Difficulté
Moyen
Durée
3 jour(s)
Public
Professionnels
Licence
CC-BY
<languages />

Introduction

Saisi par les directions de quartier, la mission Egalité a mis en place une formation de 2 jours sur la question de la gestion des porpos racistes en réunion publique. suivi 6 mois plus tard d'une matinée de retour d'expérience

Étape 1 - En amont

Interpellation des directeurs et directrices de quartier pour qu'ils recensent les besoins auprès de leurs équipe et fassent remonter les situations qu'ils et elles ont eu à gérer afin d'affiner au lieux la commande auprès de la formatrice.

Étape 2 - Formation J1




Étape 3 - Formation j2




Étape 4 - formation j3




Étape 5 - Et après

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