Plan de lutte contre les discriminations 2017-2023-Rennes Métropole
Difficulté
Moyen
Durée
72 mois
Public
Professionnels, Médiateurs
Type de contenu
Fiche action
Introduction
Le plan de lutte se décline en un plan d'action employeur.
et trois axes d'action:
1.Prévenir et reconnaître les discriminations
2.Accompagner et prendre en charge les victimes de discrimination
3.Transformer les pratiques et les représentations
Étape 2 - Plan de lutte intégral
Étape 3 - Plan action employeur
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